從學校走到職場：讓青少年透過農莊工作體驗發掘自己更多可能性

工作實習計劃招聘會場地

引言：讓農莊種出成長中更多可能性

青少年成長其中一個重要的任務，便是從學校的學習環境走到工作環境，感謝童軍知友社的邀請，讓我們第三年成為提供工作實戰機會的機構。昨天我們便出席了今年計劃的招聘會，以面試官身份為同學們提供模擬面試。由於參與同學仔全都是中學生，沒有任何職場面試的經驗，這次面試算是為他們「壯壯膽」，機構事前為他們提供寫履歷表、面試等等工作坊，讓他們有信心面對求職的第一關。我們十分欣賞計劃很完善地考慮到青少年的需要，並努力為他們連繫很多不同的公司、企業，讓他們可以更容易為自己作生涯規劃，我們也相信工作體驗對於同學們十分重要，而透過在農莊的實習，我們希望同學們能在過程中有以下得著，也能在農莊發掘更多自己未來的可能性：

（一）讓青少年獲得實際職場體驗

首先，我們希望工作體驗可以幫助青少年了解職場環境。從學校走向職場，這個過程對於大多數青少年來說是一個未知的領域。透過參與工作體驗，同學們可以獲得實際的職場體驗，了解職場文化、工作內容、工作環境等，這對他們未來職業生涯的發展有很大的幫助。過往在農莊實習的同學們有機會跟隨我們由策劃活動、撰寫活動流程、準備物資、協助參加者進行活動到文書處理、準備宣傳物資等，期望他們可以在各層面參與農莊的運作。

（二）幫助青少年發掘個人優勢

其次，我們期望透過工作體驗幫助青少年發掘個人優勢。青少年在成長過程中，往往會有許多興趣愛好和特長。透過參與工作體驗，他們可以更好地了解自己的優勢和弱點，從而清晰自己的職業定位。如果有留意我們的朋友或者會記得去年有一位電腦繪圖十分出色的同學參與農莊工作實習，短短幾日的體驗中以農莊動物為主題設計了2023年年曆卡，最後我們亦印刷成實體卡派發，期望過程中同學可以將興趣和優勢變成職場上實用的「個人作品集」(Portfolio )。

實習同學設計的2023年年曆

（三）讓青少年擴闊人生經驗、提升職場軟技能

最後，農莊的工作體驗可以讓青少年有更多機會接觸更多不同的人，學習待人處事的技巧。因為職場工作其中一些軟技能（Soft Skills）包括溝通能力、團隊合作、人際關係、解難能力等等。這些都需要累積實際體驗，隨著經歷增加及加以反思，最後內化成個人經驗。我們希望在有限的實習時間中讓同學們接觸其他參與計劃的同學、農莊的工作人員和活動的參加者，由於農莊的工作坊對象廣泛，相信可以為同學們提供更多了解不同群體需要的機會。

結語

工作體驗對於青少年生涯規劃十分重要性，透過參與農莊的工作體驗，我們希望參與的同學們可以了解農莊的職場環境、發掘個人優勢、增加待人處事的技巧，期望這些經驗可以幫助他們裝備自己，迎接未來在職場上的挑戰。